NOTA: La documentación requerida será presentada preferentemente en el Registro de la Mancomunidad Integral de Servicios “La Serena-Vegas Altas”, o conforme a lo dispuesto en el art. 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. En este último supuesto, los interesados deberán adelantar, dentro del plazo de presentación, copia de la solicitud y la documentación al correo electrónico de la Mancomunidad: personalmlaserenavegasaltas@gmail.com

————-

Se inicia proceso para la contratación de personas jóvenes desempleadas, mayores de 16 y menores de 30 años, de forma que se les permita adquirir experiencia profesional de favorezca su inserción laboral y la mejora de su ocupabilidad; con arreglo al Decreto 137/2021, de 15 de diciembre, por el que se establecen las bases reguladoras para la concesión de subvenciones destinadas a la financiación de los programas de empleo creados para la ejecución del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia en la Comunidad Autónoma de Extremadura y se aprueban las primeras convocatorias de dichos programas, en concreto el programa denominado «Primera Experiencia Profesional en las Administraciones Públicas».

+

Información y seguimiento de los procesos selectivos de las cinco plazas ofertadas en los siguientes enlaces:

1. Proceso actualizado a 13/09/2022 de selección: Ingeniero/a en mecánica en general
2. Proceso actualizado a 17/08/2022 de selección: Ingeniero/a informático/a
3. Proceso actualizado a 13/09/2022 de selección: Gestor/a de redes sociales
4. Proceso actualizado a 20/07/2022 de selección: Conductor/a operador/a de maquinaria de transporte de tierras en general
5. Proceso actualizado a 13/09/2022 de selección: Técnico/a en eficiencia energética