PERSONAL DE APOYO.

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1.- Puestos de trabajo ofertados e información sobre las contrataciones: Contratos de tiempo determinado por un año de duración.

PuestoJornadaHorarioSalario bruto mensual
ADMINISTRATIVO/A
-Desempleado/a en posesión de titulación de FP II Rama administrativa relacionada con el puesto.
-Necesario carné B y disponibilidad de coche propio por desplazamientos puntuales para la gestión de documentación.
-Ubicación de oficina en Villanueva de la Serena.
 Completa– De 8:00 a 15:00 horas  los jueves y todos los días hasta que comience el trabajo real del alumnado, previsto para agosto-septiembre 2021.  
-De 10:00 a 17:00 horas los lunes, martes,  miércoles, y viernes del resto de meses.  
1.150 € + prorrateo paga extra
ORDENANZA
– Persona desempleada o con mejora de empleo, en posesión de Certificado de Profesionalidad de Operaciones Auxiliares de Servicios Administrativos y Generales.
-Necesario carné B y disponibilidad de coche propio por desplazamientos puntuales para la gestión de documentación.
– Ubicación de instalaciones en Villanueva de la Serena.
Parcial.   4 horas/día.    -De 8:00 a 12:00 horas.475 € + prorrateo de pagas extra.
Limpiador/a
– Persona desempleada o con mejora de empleo, en posesión de Certificado de Profesionalidad de Limpieza de Superficies y mobiliario en edificios y locales.
– Lugar de trabajo, Villanueva de la Serena.
Parcial.   4 horas/día  – De 14:00 a 18:00 horas.475 € + prorrateo de paga extra

* El programa contrata además a 45 alumnos-trabajadores y a 11 miembros de equipo directivo y docente.  Más información en el apartado de esta web PERSONAL DIRECTIVO Y DOCENTE.

El lugar de trabajo de los puestos estará en los dos edificios donde la mancomunidad tiene sede, en Villanueva de la Serena.

El fin de las contrataciones son servicios relacionadas con el puesto para el programa y para la entidad contratante.

El trabajo del Administrativo y Conserje requiere de desplazamientos puntuales a las otras 14 localidades del territorio mancomunada, o a otros pueblos para la entrega o recogida de documentación o material, que hacen imprescindible disponer carné tipo B y vehículo propio para llevarlos a cabo.

Las funciones del Administrativo y Conserje son las inherentes al puesto.

El trabajo del Limpiador/a consiste en realizar la limpieza de las sedes administrativas de la entidad promotora.

El horario de trabajo del Limpiador/a, en principio es el explicado en el punto 1º, no obstante, la mancomunidad puede considerar otro horario (siempre que no coincida con el tiempo en que las instalaciones están ocupadas), por razones de compatibilidad con otro empleo.

2.- Información de interés sobre el proceso selectivo:

Las personas seleccionadas serán desempleadas (y con mejora de empleo para Conserje y Limpiador), e inscritas en el SEXPE como demandantes de empleo que cumplan los requisitos de las ofertas de empleo, baremados conforme criterios del SEXPE.

El sondeo prioritario que la mancomunidad ordena en la Oferta de Empleo es de los pueblos mancomunados que participan del programa.

El SEXPE, de oficio, citará por escrito a las personas que cumplan los requisitos para que se presenten en la mancomunidad en la fecha y hora indicados.

Dirección en la que deben presentarse: Urbanización Los Pinos, c/ Tentudia, s/n, 1ª planta, Villanueva de la Serena.

El SEXPE remitirá a la mancomunidad relación priorizada de candidatos/as.

Siguiendo ese orden, la intención de la mancomunidad es  ofrecer el puesto a los citados. De ser rechazado se ofrece al siguiente de la lista y así sucesivamente. La intención de la mancomunidad es de no realizar pruebas adicionales.

Si, a priori, las personas citadas están interesadas en ocupar el puesto para el que han sido sondeados, se les recomienda acudan a la mancomunidad portando:

– DNI

– Tarjeta sanitaria

– documento que acredita su situación como desempleado o la mejora de empleo (son para Conserje y Limpiador).